Cadre de Compétence3

Vous êtes en recherche active ou vous souhaitez faire évoluer votre carrière, alors rejoignez-nous et participez aux thèmes développés par Compétence3.

Participez à la synergie du groupe et bénéficiez de l'expérience professionnelle de chacun des membres Compétence3 : retour d'expérience, analyse, synthèse ...

Les stratégies pour évoluer

  • Prendre du recul et de la hauteur pour se projeter dans l'avenir avec les meilleurs atouts. Choisir sa voie, continuer sa carrière après un bilan de compétences ou se réorienter après avoir identifier de nouvelles perspertives.

Découverte du marché régional

  • Recherche des tendances et des caractéristiques du marché régional, identifier les acteurs économiques et anticiper leurs besoins en leur communiquant la candidathèque de Compétence3.
  • Organisation de visites d'entreprise et présentation par les membres du groupe de leurs compétences et de leur savoir-faire.
  • Interventions de chefs d'entreprise et de décideurs au sein du groupe lors des réunions.

Comprendre la démarche réseau

  • Tout le monde a des réseaux relationnels ! Ils sont des leviers essentiels dans la gestion de votre carrière : utiliser les réseaux sociaux, comment rédiger son profil et obtenir des contacts utiles.
  • Profitez du hub "Dynamique Compétence3" sur Logo Viadeo Viadéo.
  • Vous pouvez aussi vous inscrire au fil d'information de Compétence3 sur Twitter Twitter avec le hashtag @Competence3.

Simulation d'entretien

  • Beaucoup de questions que l’on se pose concernent l’entretien. Avec Compétence3, faites le tour d’horizon des règles de base en entretien de recrutement : avant, pendant et après.

Révision du CV

  • Le CV idéal et adapté à l'entreprise ciblée, cours et circonspect.

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